Offre de bienvenue avec 15% avec le code BIENVENUE15

V2 Offre de bienvenue avec 15% avec le code BIENVENUE15

logo
0
  • Nouveautés
  • Meilleures ventes
  • Destockage
  1. Accueil
  2. Ressources Humaines

Rejoindre Bulteau Systems

Découvrez un environnement où l’humain et la performance avancent ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine : Ici, chacun compte. Vous travaillez dans une ambiance conviviale où vos idées sont écoutées.
  • Des valeurs fortes : “reprendre les valeurs”
  • Des métiers variés: Logistique, commerce, achat, marketing, comptabilité, etc… il y a de la place pour tous les talents.
  • Des perspectives d’évolution : Nous croyons en la montée en compétences et l’évolution interne.

Qui sommes-nous ?

Leader sur son marché, Bulteau Systems fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l’expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 40 ans d’expérience, Bulteau Systems propose une solution globale machine / consommable permettant d’accompagner ses clients B to B dans l’ensemble de leurs projets.

Alors, si vous avez envie de participer au développement d’une entreprise dynamique et innovante afin de promouvoir l’identité de l'entreprise, ses ambitions de croissance et ses valeurs, alors, rejoignez-nous !

En savoir plus

Ils en parlent mieux que nous : nos témoignages collaborateurs

Vous souhaitez déposer une candidature spontanée ? 

L'ADN Bulteau Systems
Performance
Audace
Authenticité
Passion d'entreprendre
background

Notre politique sociale

Chez Bulteau Systems, nous considérons le développement de nos collaborateurs comme un élément clé pour notre succès. Nous nous engageons à offrir des opportunités continues de formation et de développement afin de renforcer les compétences de nos équipes, favoriser leur épanouissement professionnel et soutenir leur progression de carrière au sein de l'entreprise.
Nous avons à cœur de garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant pour toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs, en favorisant le bien-être, l’égalité et le dialogue.

Comment se passe le recrutement ?

  1. Candidature – Vous postulez via notre formulaire ou par mail.
  2. Premier échange – Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique ou visio.
  3. Rencontre – Entretien avec vos futurs manager. 
  4. Bienvenue ! – Intégration accompagnée et formation à nos outils et process.
INSCRIPTION NEWSLETTER

Accès exclusif aux offres, nouveautés et conseils d’experts